GESTÃO DA FORMAÇÃO
Com as competências e conhecimentos a tornarem-se rapidamente obsoletos, aumenta a importânca da Formação e Desenvolvimento dos colaboradores.
A Formação e Desenvolvimento constitui parte integrante da Gestão de Recursos Humanos e assume actualmente uma importância crítica para os colaboradores e para a própria Organização.
Num mundo em constante evolução, as Organizações que não desenvolvem as competências e conhecimentos dos seus colaboradores terão maiores dificuldades em ter sucesso.
Para além disso, a Formação tornou-se um imperativo legal para as Organizações na medida em que devem fornecer aos seus colaboradores um n.º de horas de formação anual.
Por estes motivos, o orçamento de formação das Organizações costuma ser considerável e a gestão de formação é um dos grandes desafios dos Recursos Humanos.
A solução da SoftKi facilita os processos associados à gestão da formação permitindo aumentar a eficiência interna e envolver de forma mais efectiva os colaboradores no seu processo de desenvolvimento.
- Optimizar o levantamento de necessidades de formação
- Divulgar as acções de formação junto dos colaboradores
- Controlar de forma eficaz o budget de formação
- Controlar de forma eficaz as horas de formação
- Melhorar a eficiência do plano de formação
- Aumentar o nível de concretização dos Planos de Desenvolvimento Individuais
- Aumentar a produtividade dos Recursos Humanos
- Envolver os colaboradores no seu desenvolvimento
Quer obter mais informação do módulo de gestão da formação?
